8月中旬，财智管理学院获知喜讯，财智北大30班班长、萍乡市博昌实业有限公司董事长汤怀博的一对儿女双双考上世界名校的硕士研究生，财智学友家里出了这样优秀的人才，确实令人赞叹与敬佩！
家庭是人生的第一所学校，如同一个人有气质、一个国家有性格一样，一个家庭在长期的延续过程中，也会形成自己独特的风习和风貌。
“我考取了美国哈佛大学硕士研究生、弟弟汤家旺考上了亚利桑那州立大学凯利商学院硕士研究生，我们今天的成绩离不开我们的好父母、好家庭、好家风，我们要好好感恩爸爸、妈妈的养育，感恩母校和乡亲们的关爱。”汤怀博的女儿汤帅接受采访如是说到。
汤帅参加波士顿大学毕业典礼
汤怀博出生在萍乡的一个普通农家，其父亲汤德传原是村上的一名会计，后来学艺成了当地一名有名的手艺人，家里有五兄弟一个妹妹，自己排行老二，其母亲戴菊英是萍乡师范学校毕业的一名老师，其父母很重视孩子们的教育，节衣缩食，送他们兄妹几个上学读书完成学业，还帮儿女们成家立业，在当时很不容易，现在自己的儿女和侄儿、侄女分别都是研究生，大学本科生，她的父母更感欣慰。
汤家旺参加大学毕业典礼时的留影
汤怀博是从山村里走出来的创业者，凭借着自己的聪慧与勤劳，年轻时独自一人来萍乡闯荡市场做生意，带领兄弟几个一起创业，在萍乡注册创办了萍乡市博昌实业有限公司，经营企业近30年，为事业的发展从来就没有懈怠过。汤怀博在财智北大工商管理（江西30班）学习了一年，据时任班主任回忆，汤怀博课堂表现出类拔萃，上课认真、发言积极，作为企业老总，虽工作繁忙却从不缺课、迟到。“走进财智北大工商管理班，方知浩瀚如海，学习永无止尽。走出财智北大工商管理班定要学以致用，从善如流。”
一年的学习下来，从财智北大班学到了，“创新是企业发展的灵魂，学习是企业创新的源泉”为自己的企业发展坚定了信心；从课堂上学到了，“终身教育，与时俱进”的时代情怀；从教授老师传道过程中学到了，“只有提升企业竞争力才能不会被市场淘汰”的真理力量；从同学企业走访交流中学到了，企业家创业精神——创业的路上非常难，成功的味道非常甜，拥有知识的胸怀非常宽，品牌传播的力量非常大，学习创新的精神非常美。我们通过学习懂得中国传统文化管理的精髓，陶冶了情操；通过学习人力资源懂得用科学方法对人才的正确判断，是一种投资而不是成本；通过学习股权激励懂得企业发展不仅知道怎样挣钱、更重要的是懂得如何使企业基业长青；通过学习战略懂得企业应把握发展方向，获得主动权。我记得一位老师说过一段经典名言，一个成功的管理者基于价值体现和成功的标志，不在于具备条件下完成任务，而往往体现在没有条件下创造条件完成任务，利用现有的资源达到最佳效果。”
上世纪九十年代，汤怀博为了开拓萍乡的家具市场，把公司管理好，扩大经营规模，经常需要出差联系业务，留下妻子漆建萍照看家里。
二、好家风，是后代受用一生的财富
好的家风，立品格；好的家风，定性情；好的家风，树志向……“家风”，是一个家庭的气质和价值观，更是一个家庭最宝贵的财产。
汤怀博2个孩子考上名牌大学研究生的消息在家乡被传为佳话，周围的人都争先向汤怀博请教秘诀。
汤怀博欣慰表示，“对孩子的教育从小就要抓，早讲早好，要有良好的生活习惯，要有规矩，有责任，要勤奋，保持进取心，并要长期坚持下去，这样才能培养出对社会有用的人才。”
汤帅姐弟俩说，“我们在国外，爸爸妈妈不能陪伴我们，但是他们为了事业一直在打拼，公司的规模不断发展壮大，为了使公司稳健发展，爸爸正在北京大学进修学习企业管理知识，2008年就在浙江大学获得了澳门公开管理大学工商管理硕士学位，工作之余还特别酷爱书法，这种勤奋好学和创业精神深深地影响着我们姐弟俩。他们在事业有成之后，也不忘家乡，为村里做了一些好事，比如，捐资建造了‘博昌桥’，为村里的学校捐赠课桌及老师办公桌椅，我们从爸爸身上看到了大勇和担当，所以我们一定要把好的家风传承下去，也要努力回报家乡和社会！”
培育出如此杰出的姐弟俩，与汤怀博智慧的教育理念与营造的良好家风密不可分：
家庭教育是多维的，孩子成长过程中，家长在发展事业上，不断完善自我、不断学习新知识，勤奋好学的精神影响着孩子，在交朋乐友的交往当中处处体现正能量影响着孩子，家长首先是榜样的作用。再者，一个不崇尚读书的家庭，孩子很难养成读书的习惯，我们也不能够否认有个别的案例，但是在大多数案例情况下，孩子是受家庭氛围的影响，家长总是一天到晚打麻将，赌博酗酒，孩子能够安心地学习吗，我觉得这比较难，如果对家庭有好的家风来约束的话，那么家庭教育更加是重中之重。
2、以身作则，持续学习给孩子以进取心。
“达尔文”有一句名言，“那些能够生存下来的，即不是他们最強壮的，也不是他们最聪明的，而是最适应变化的”。
走进财智北大，就是要转变自己，由老板转变成学生，放下自我去适应变化，使得自己从不同的行业，不同的年龄，不同的企业，不同的地区，不同性格中学习所长，补己所短，这正好是自我升华和挑战变化机会。
走进课堂，竞选班长，是挑战也是机会，更是老师和同学们信任、支持与鼓励，更多地利用老师传授的知识，通过同学之间的交流，理论与实践相结合去助力于促进企业发展，通过班委会团队精神以真诚为友谊，以学习为交流，以友情为分享，以服务为中心的理念做好班长。
我认同一个理念，就是要追求真，善，美，“真”是北大精神之真，“善”是师长关怀之善，“美”是你，我，他成长之美。作为班长是荣誉、更是信任与责任。
孩子是家庭的希望，家庭是孩子温暖的港湾，和谐的家庭环境，孩子才能安心地学习，一个家庭最重要的是夫妻关系，夫妻之间首先最珍惜的是对方，因为这是维系家庭的基础，当我们夫妻之间的关系非常牢固，夫妻之间相亲相爱的时候，让孩子体会出家庭的牢固，实际上是给孩子一种安全感，孩子看到这个家庭很牢固时，那么他就意识到自己是在一个安全的、一个温暖的环境中成长。
汤帅、汤家旺和他们爸爸妈妈在一起
如果不处理好家庭关系，那么这个夫妻之间的感情可能就会慢慢地出现裂痕，造成夫妻关系不和谐，就会影响孩子成长，要让一个孩子在一个幸福的牢固的家庭中成长，这是父母给孩子最好的礼物。
作为一个家长，又要办企业，发展自己事业，具备好的物质基础才能使家庭稳固，夫妻之间肯定对孩子培养是合理安排的，现在家庭的物质条件越来越好，物质条件满足之后更重要的是精神层面的培养。
而在美国学习的学生，首先要在自理能力方面提高学生素质，任何事情都是要靠独立思考能力，从小培养孩子具备创业精神的基础，这是宝贵的精神财富，使得孩子每天都是非常阳光，充满热情，有足够的精气神支撑他去追求学业。
我创办企业在管理过程中不断创业、创新的故事，也能够激励着孩子努力学习，成为搒样作用。
以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。看到了汤家典范，更知营造一个好家风的重要意义。
曾国藩的一生，荣誉无数，名望极高，但至今依然为人称道的是，他的教育家身份，曾国藩被视为“天下父母的榜样”，对家庭具有高度责任心，一生为子女及弟弟修家书近1500封。所谓“君子之泽，五世而斩”，曾氏家族绵延十代，有名望者多达240余人，赢得了“曾家无一废人”的美誉，堪称中国家族史上的奇观……
为了培育出更有出息的后代，让家族兴旺发达，我们应该向先贤学习借鉴……
l 后代有名望者多达240多人，曾国藩教给家人的究竟是什么？
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